沈阳中一集团有限公司的培训政策可能因岗位和具体需求而异。一般来说，许多公司都会为新入职的员工提供某种形式的培训，以确保他们了解公司的文化、政策和程序，以及他们的工作职责和期望。这可能包括新员工入职培训，也可能包括更具体的技能培训。然而，并不是所有的岗位都需要同样的培训。 例如，一些需要特定技能或专业知识的岗位可能需要更深入的培训，而一些更为行政性或支持性的岗位可能需要的培训较少。此外，有经验的员工可能需要的培训也可能比新员工少。