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#职场PK台#当公司的业务完全由销售团队主导,且销售负责人出现尾大不掉,我行我素时,企业负责人如何进行有效化解?

邓琨 实名

转换一下问题,把销售负责人比做孙悟空,把你比做唐僧,你的问题是应该就是孙悟空开始强势的时候,你当唐僧的应该怎么办? 当一家企业很小的时候没有孙悟空,那这家企业很难存活;当发展到一定的规模的时候,如果这个企业之中有一个没有戴上紧箍咒的孙悟空,那这家企业始终生活在生死存亡的边缘。 中小企业往大发展的过程就是如何给孙悟空心甘情愿戴上紧箍咒。而有没有必要给孙悟空戴上紧箍咒呢?如果你的企业目标就是要做大做强,战略目标走的很远,那不带上紧箍咒的话,将来会有很大的麻烦。 你的销售、客户,分化管理,在我看来没有什么太大的问题,但从你的描述处事来看,你现阶段可能还没有做好这方面的准备。而现阶段是否有必要马上实施这种策略?假如现在这样去做了,会产生什么样的后续,你能否承担这样做的结果。 ——你的货物资金是否来往充实? ——你的生产物料是否安排合理? ——你的售后服务有没有明显的提升? 管理不要始终盯在某一个点上面,不顾此失彼,循序渐进才是一家企业良性发展的一个状态。

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