简历内容有以下不足： 1、 工作内容跳跃、关联性弱，细节不足，可信度欠佳 2、 求职意向与经验、经历匹配度不足 建议针对性的优化简历： 1、 最近一份工作经历内容填充细节，重点展示业绩等关键能力。 2、 与求职意向关联不大的工作经历进行简化。 3、 期望薪资不要低于过往的薪资水平。