在选择工作时，除了薪资、福利待遇、试用期和工作时间等因素外，还需要考虑以下一些因素： 1. 工作内容：考虑自己对该岗位的工作内容是否感兴趣，能否激发自己的热情和动力。 2. 公司文化：每个公司都有独特的企业文化和氛围，考虑自己是否适应和认同这些文化和氛围。 3. 个人发展：考虑该岗位是否有助于个人职业发展和提升，以及公司在行业内的地位和影响力。 4. 工作稳定性：考虑公司的经营状况和行业前景，以及自己在公司中的职位和表现，评估工作的稳定性和风险程度。 根据您提供的信息，国企和民营企业在试用期和五险一金方面的待遇有所不同。如果您对民营企业的工作内容和公司文化更加感兴趣，并且认为该公司的发展前景更好，那么选择民营企业可能更适合您。如果您更看重稳定性和福利待遇，并且认为国企更有保障，那么选择国企可能更适合您。 另外，一年一次的体检也是一个重要的因素。您可以考虑哪个公司提供的体检项目更符合您的需求，以及哪个公司更注重员工的健康和福利。 综上所述，选择工作需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。建议您仔细比较不同岗位的待遇、工作内容、公司文化和发展前景等因素，并做出最适合自己的选择。