这是一个很棘手的情况，需要您慎重考虑。 首先，需要考虑为什么公司在面试您时没有在第一时间告知您这个安排。如果公司在招聘过程中没有明确告知您培训后需要从事销售工作，那么这可能是一个不公平的做法。您可以询问公司的人力资源部门或相关负责人，了解这个安排的具体原因和细节，以及是否有其他岗位可供选择。 其次，需要考虑您自己的兴趣和职业规划。如果您对销售工作没有兴趣或经验，或者认为自己不适合从事这个领域，那么您需要认真考虑是否愿意接受这个安排。同时，您也需要考虑这个岗位是否符合您的长期职业规划和发展方向。 最后，需要考虑这个岗位的待遇和福利。如果这个岗位的薪酬、培训、晋升机会等方面都符合您的期望，那么这可能是一个值得考虑的机会。但是，如果这些方面不能满足您的需求或期望，那么您需要考虑其他选择。 总之，这是一个很复杂的情况，需要您仔细考虑自己的兴趣、职业规划和发展方向，并认真了解公司的安排和待遇福利等方面，做出最符合自己利益的决定。