是关于待遇和工作内容的？要是这些你真是够可以的。 有什么问题可以及时和公司沟通，但是待遇现在就算了，只能是问，而不是提要求。 除非你现在离职立刻有公司录取，否则，你都要稳住，现在离职如果没有公司录取，必然要到春节后，加上重新找工作时间，空窗期太长。 现在这个公司等试用期结束时候可以适当提些意见。 当然如果是涉及比如要把你长期外派这些你不愿意而事先没有问的情况，那就该离职离职吧。