根据您提供的情况，如果您已经和公司签订了转岗协议，并且协议中规定了罚款降薪和调岗等条款，那么您需要先了解协议中的具体内容，特别是关于调岗和回原岗位的规定。 如果协议中规定了您在调岗期间需要完成一定的任务和业绩，并且您已经尽最大努力但仍无法完成任务和业绩，那么您可以考虑向公司提出申请调回原岗位。但是，您需要准备好相应的证据和材料，以证明您已经尽最大努力但仍无法完成任务和业绩。 另外，如果协议中规定了您在调岗期间不能申请回原岗位，那么您需要遵守这个规定。如果协议中没有明确规定，您可以向公司的人力资源部门或上级领导提出申请，并说明您的情况和原因。 总之，您需要先了解协议的具体内容和规定，并根据协议中的规定来决定是否可以申请调回原岗位。如果您有任何疑问或需要帮助，请咨询专业的律师或法律顾问。