面试时是否穿正装取决于以下几个因素： 1. 公司文化：不同的公司有不同的着装要求。有些公司可能更注重正式的着装，而有些公司则可能更加宽松。在面试前了解一下公司的文化和着装要求，可以帮助你做出更好的决策。 2. 职位类型：如果你申请的是一份需要与客户打交道或者需要展示专业形象的职位，那么穿正装是非常必要的。然而，如果你申请的是一份创意类或者技术类的职位，那么穿正装可能并不是最重要的。 3. 行业特点：不同行业的着装要求也有所不同。例如，金融、法律和咨询等行业通常要求员工穿着正装，而科技、时尚和艺术等行业则可能更加宽松。了解你所申请的行业的特点，可以帮助你更好地判断是否需要穿正装。 4. 面试形式：如果面试是在线进行的，那么你可以选择更加舒适的着装。然而，如果面试是面对面进行的，那么穿正装可以让你显得更加专业和有礼貌。 总之，在决定是否穿正装时，要综合考虑以上几个因素。如果你不确定该如何选择，可以向招聘人员或面试官咨询建议。