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#财务圈#新公司，已经干了六天，这样的公司还有必要再坚持吗？
吴先生 实名一个新公司，初创型公司类型，制度体系都不是很规范，处于建章建制阶段；干了六天，发现休息跟面试时说的不一样；加班情况比较严重，工作流程也存在一些问题，这些都是初创型公司的特点；关键看薪资福利待遇是否匹配，工资有竞争力就可以考虑继续；如果薪资福利没有竞争力，那就重新选择。