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问题来自于
莲华预测
为什么招聘写的信息和实际的根本不一样?
什么底薪,福利,去了现场面试就不一样了,还有很多虚假的招聘
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为什么招聘写的信息和实际的根本不一样?
这是公司作为吸引人的手段之一,如果一开始就写真实的薪资福利,你想一下会有几人投递简历?给HR徒增压力,所以人事会适当放大重点来吸引人才,当然了你要是特别优秀,他们也会根据实际情况跟领导反映,调整薪资,如果一般,就会把薪资待遇的底线亮出来,看你的反应!希望可以帮到你!