培训专员顾名思意培训 培训分两类 一，讲课：根据公司企业要求对公司公共知识部和专业技能部分进行培训、考核使之达到公司企业发展需求，表达能力要强，语言组织能力也要强，同时还得有临场授课的应变能力，让课程在培训中参与培训的人员学习到知识又不感觉到疲惫，同时还有参与感才是一堂成功的培训课程。 二：需要讲课就得有课件，课件应原有公司企业会有，因为那是别人开发的不一定适合您，所以还得做课件开发，让您的讲义适合您的教学风格，就需要写作能力强，有一定的编辑能力，还得有强大的计划能力，才能让你的课件在培训中发挥的更出色。