这个话题比较大。 一个优秀的团队，首先离不开一名优秀的团队leader，因此，首先招募一位行业内有一定资历的人士比较重要;同时，这位人士一定要有团队打造经历，并且取得过不错的成绩; 如果暂时没有招募新人的打算，那要从公司内部选拔一位具有领导能力和业务能力的人，并且能够对其进行一定的专业辅导; 希望对你有所帮助。