其实不同的公司有不同的管理模式和文化，所以适合行业、适合公司和员工未来发展的管理和文化，才是一个公司和员工最好的发展状态。而公司管的严在不同的公司、不同的时期、对于不同的员工，有不一样的意义。因为公司管的严，员工就离职，只是表面的一种现象，实际原因要复杂的多。要深入了解。