面试官在参加校招时，通常会注重候选人的以下几个方面的能力： 1. **基础知识**：对于应聘的职位，面试官会考察你对应的基础知识和理论，这是你未来工作的基础。 2. **实践能力**：在校招中，面试官也会注重你的实践能力，包括实习、项目经验等，这些能体现你的实际工作能力。 3. **团队合作**：在校招中，面试官会通过问题来考察你的团队合作能力，因为在工作中，团队协作是非常重要的。 4. **沟通能力**：沟通能力是工作中必不可少的，面试官会通过提问来考察你的沟通能力，比如语言表达是否清晰、是否有逻辑性等。 5. **解决问题的能力**：在面试中，面试官可能会提出一些问题，来考察你遇到问题时，解决问题的能力。 6. **学习能力**：在快速变化的工作环境中，持续学习是必要的，面试官会通过问题来了解你的学习能力。 7. **专业技能**：对于一些技术性的岗位，面试官会考察你的专业技能，比如编程、设计等。 总的来说，面试官会根据岗位的需求，综合考察你的各方面能力，所以在校招准备中，你需要全面准备，提升自己的综合能力。