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问题来自于
王熙
实名#秋招不懂就问#应届生谈薪,应该和HR确认哪些问题呢?
应届生谈薪,应该和HR确认哪些问题呢?本科毕业,没有就业,应届生身份是不是还会保留一年?
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#秋招不懂就问#应届生谈薪,应该和HR确认哪些问题呢?
首先看匹配度,判断是否跟自己的核心能力相符; 其次看竞争力,判断自己的核心能力所处的水平; 基于上述的两个条件你再审视一下自己的问题,应该就有思考方向了哈,希望对你有所启发,祝好!