其实，很多应届生毕业后选择的工作，都与原先专业不对口。除了一些对专业或专业技能高度匹配的岗位，很多人选都是在入职后，在岗位上边工作，边习得技能。不少公司也提供了相应的培训。 因此，如果希望从事一些有专业门槛的岗位，可以参加一些专业培训，例如软件开发，C++或C#等，求得开门砖。 对于其他不少岗位，企业可能更加关注应届生的学习能力和潜力，对于工作的态度，投入付出努力的意愿。所以不必过于焦虑和纠结于专业的局限。 仅供参考，加油！