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#人力资源圈#招聘淡季如何应对啊啊啊
HR尤女士你好！招聘淡季要拓宽招聘渠道，变被动招聘为主动招聘，主动邀请求职者投递、搜索下载简历、多打电话。 建立公司的人才库，对于特殊岗位要持续招聘，招聘要有前瞻性和计划性。