我个人觉得还是应该比较简洁地说一下，毕竟应聘者是真心求职，我们的坦诚相待无论换来对方怎样的最终选择，至少能让对方明明白白理性做出决定，这也是一种尊重。何况对方也许会成为自己的同事，“减少公司人事上的怨气或戾气，就是为公司文化贡献福气与人气”。换位体谅、共情尊重，或许，就是作为招聘方对应聘者主动沟通时需要表现出的大气和格局!希望这个回答对你有一定借鉴作用。