如果HR一直表示编制在申请中，并且进程很慢，以下是一些建议： 1. 明确沟通：与HR进行明确沟通，了解编制申请的具体情况。询问是否有其他途径可以加快申请进程，例如通过内部推荐或联系其他相关部门。 2. 提供证据：如果认为编制申请进程缓慢，可以要求HR提供相应的证据或进度报告，以便更好地了解情况。这有助于判断是否存在其他因素导致申请延误。 3. 寻求上级协助：如果与HR沟通后仍无法解决问题，可以寻求上级的协助。与上级领导或相关部门负责人进行沟通，共同解决编制申请的问题。 4. 考虑其他机会：在等待编制申请结果的过程中，可以考虑其他就业机会。这可以减少等待时间，并提供更多选择。 5. 保持耐心和冷静：尽管等待可能会让人感到焦虑和不安，但保持耐心和冷静是解决问题的关键。持续与HR和相关部门保持沟通，并尝试找到其他可行的解决方案。 总之，要保持积极沟通，并尝试找到解决问题的方法。同时，也要为自己考虑其他选择，以免错过其他就业机会。