现场电工行业排斥女性的原因可能包括： 1. 传统观念的影响：在某些传统观念中，电工被视为一项“男性”的工作，女性被认为不适合从事这类工作。这种观念可能使得一些人认为女性在电工行业中的地位不如男性。 2. 工作性质和环境：电工行业的工作环境通常比较恶劣，需要在现场进行维修和安装等工作。这种工作环境可能被认为不适合女性，因为她们可能无法承受相应的体力和精神压力。 3. 性别歧视：一些人可能认为女性在电工行业中的角色不如男性，认为女性缺乏从事电工工作所需的能力和技能。这种歧视可能导致女性在求职和晋升方面受到限制。 4. 安全考虑：在某些情况下，电工行业涉及到高电压、高风险的工作，需要采取严格的安全措施。由于女性的生理特点，一些人可能认为她们在执行这些任务时存在更大的风险。 然而，这种排斥现象并不普遍或合理。性别不应该成为决定一个人是否适合从事某个职业的唯一因素。随着社会的发展和观念的改变，越来越多的女性开始从事电工行业，并且取得了很好的成绩。