选择是否跳槽是一个个人决策，取决于你的职业目标、当前工作满意度以及市场机会。 如果你对当前的工作不满意，觉得工资低且公司不遵守劳动法规，那么跳槽到一家五险一金缴纳合法的公司可能是一个合理的选择。这样的公司更遵守法律规定，为员工提供更好的保障和福利。 关于跳槽后的试用期问题，这取决于你个人的能力和表现。如果你有足够的信心和技能，那么你很可能能够通过试用期。如果你担心自己不能通过试用期，那么你可以考虑以下几点： 1. 了解新公司的文化和要求，并评估自己是否符合这些要求。 2. 在面试过程中，与招聘经理讨论你的能力和经验，并询问他们对你未来工作的期望和要求。 3. 如果你有朋友或同事在新公司工作，可以向他们了解公司的文化和要求，并寻求他们的建议和帮助。 4. 在试用期内，努力表现自己的能力和价值，与同事和上级保持良好的沟通，并尽力适应新环境。 总之，选择跳槽还是留下来需要根据你的个人情况和职业目标来决定。如果你对当前的工作不满意，并且有机会跳槽到一家更好的公司，那么你可以考虑这个选择。但是，你需要做好充分的准备，包括了解新公司的文化和要求、与招聘经理讨论你的能力和经验、尽力表现自己的能力和价值等。