在面试快消品公司（如优衣库、瑞幸等）时，有时会先给一个链接进行AI测评。这个流程通常是这样的： 1. 你会收到一封电子邮件或短信，其中包含一个链接，这个链接是用来进行AI测评的。 2. 点击链接后，通常会进入一个在线测试平台，可能需要填写个人信息和注册账号。 3. 在线测试平台会提供一系列的测评题目，这些题目旨在评估你的性格、工作风格、职业兴趣、解决问题的能力等。 4. 完成测评后，系统会自动生成一份报告，这份报告将展示你的个人特点和适合的工作类型。 5. 快消品公司会收到这份报告，并将其作为评估你与公司文化和职位需求匹配度的参考之一。 AI测评的目的是帮助公司更好地了解应聘者的性格特点、工作风格和职业兴趣，以便更好地匹配职位需求。同时，AI测评还可以帮助公司筛选出符合公司文化和价值观的候选人。 在准备AI测评时，建议提前了解公司的文化和价值观，并思考自己与这些文化和价值观的匹配度。同时，也要认真完成测评题目，尽可能展现出自己的真实特点和能力。