要区分招人的公司是否为培训机构，可以考虑以下方面： 1. 公司名称：带有项目基地、人才基地、孵化基地、XX中心，创业基地、园林、人才服务等字眼的可能是培训机构。另外，包含XX教育、XX网络、XX软件、XX国际等字眼的也可能是培训机构。 2. 招聘岗位：带有助理、助手、人才、学徒等字眼的也可能是培训机构。另外，大量招聘实习生的也可能是培训机构。 3. 招聘频率：在同一招聘网站中有大量此公司的招聘信息，各种求职网站都有该家公司的招聘信息，且招聘信息几乎每天定点更新的，可能是培训机构。 4. 岗位要求：培训机构招聘的对象通常是无经验的实习生。 5. 面试环节：如果面试者自称老师、面试通知只告诉工作岗位和面试时间地点、没有投过简历却收到面试邀请、刚投完简历就收到面试邀请等，可能是培训机构。 6. 公司情况：一般培训机构在繁华地段或人流量大的地段，交通便利。可以打开公司主页查看公司情况，一个培训公司的查询情况通常没有信息或只有少量信息，图片一般是从网上下载的。而真实的公司一般会有公司的发展历程、产品介绍、公司介绍等，还有自己公司的员工图、平时办公图或一些活动图片。 需要注意的是，以上特征并不能完全确定一个公司是否为培训机构，因此需要综合考虑各方面因素进行判断。同时，求职者在应聘时也可以多方面了解公司的背景和情况，以做出更明智的选择。