决定留下还是跳槽是一个需要仔细权衡的问题。在考虑时，可以考虑以下因素： 1. **职业发展：** 评估在原公司的职业发展机会。项目奖金可能是一项吸引，但同时要确保这符合你的长期职业目标。 2. **薪资问题：** 如果工资一直没有涨幅，即使有未来的项目奖金，也需要考虑是否符合市场水平。确保你的薪资与你的经验和职责相符。 3. **项目奖金可行性：** 了解项目奖金的具体计划和实施情况，确保公司能够兑现承诺。有明确的计划和指标可能会增加你对奖金的信心。 4. **离职机会：** 考虑其他潜在的工作机会。如果有其他公司提供更好的薪资和职业发展机会，那么留下可能不是最佳选择。 5. **与公司关系：** 如果你在公司感到被重视，工作氛围良好，团队合作愉快，这些因素也是值得考虑的。有时候公司文化和同事关系可以成为留下的重要原因。 6. **个人需求：** 考虑你当前的生活状况和个人需求。有时候并非只有薪资是唯一的决定因素，个人的工作满足感也很重要。 在权衡这些因素时，确保你的决定是基于全面的思考和了解。与公司沟通，表达你的关切和期望，看看是否能够找到共同的解决方案。最终的决定应该符合你个人和职业目标。