居家办公是一种相对灵活的工作方式，可以让员工在更舒适的环境中工作，同时也为雇主节省了一些办公成本。但是，这种工作方式也存在一些缺点，比如沟通困难、缺乏团队协作、难以管理时间等等。因此，是否靠谱取决于具体情况。 对于一些需要高度自主性和自我管理能力的员工来说，居家办公可能是一个不错的选择。他们能够更好地安排自己的时间，提高工作效率，同时也能够更好地平衡工作和生活。但是，对于那些需要更多指导和监督的员工来说，居家办公可能会带来一些问题，比如工作质量下降、缺乏团队协作和沟通等等。 此外，雇主也需要考虑一些管理方面的问题。如何保证员工在家中的工作效率和质量？如何建立有效的沟通和协作机制？如何制定合理的工作时间和任务分配计划？这些都是需要解决的问题。 综上所述，居家办公是否靠谱取决于具体情况。如果雇主和员工都能够适应这种工作方式，并且采取有效的管理措施来保证工作质量和效率，那么这种工作方式就可以发挥出其优点。但是，如果存在沟通困难、缺乏团队协作等问题，那么这种工作方式就可能会带来一些负面影响。