沟通愉快并不代表你一定通过，问题分两方面： 1.人家公司的HR素养比较高，在共性知识积累和专业技能水平都比较高，所以跟你聊天都很愉快，会根据你的发挥能力来提问，并不是你的能力非常好。 2.你的能力非常好，能在共性和专业能力上表达完善，但面试的人无法提出反驳，也无法确认就会发生过后复试来打发你走，但最后都是没有下文。