发动态

没有新消息

更多内容

如何看待职场竞业限制协议?

杨尚文 实名

你好,朋友: 企业让签订竞业协议,主要是规避自己的商业机密,被泄露,或者离职的人员讲商业机密被带到同类型企业,对企业经营造成损失。如果你从事的和入职企业的经营范围是不一样的工作,那没什么影响。而且竟业协议的启动和执行还是有相关条件的。普通的职员,影响不大,希望对你有帮助,往采纳。

4 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445