在深圳共进电子上班的劳累程度可能因人而异，但通常来说，电子行业的工作可能会具有一定的压力和挑战。 首先，电子行业是一个高度竞争的行业，为了保持竞争力，共进电子可能对员工的工作要求较高。这可能包括需要员工付出更多的时间和精力来完成工作任务，或者在一定时间内完成更多的工作。如果员工不能适应这种高强度的工作环境，就可能会感到压力和疲劳。 其次，电子行业的技术更新换代很快，共进电子可能要求员工不断学习和掌握新技术，以保持公司的竞争力。这可能需要员工在业余时间进行自我学习，或者参加公司组织的培训课程。如果员工不能适应这种学习压力，就可能会感到疲劳和焦虑。 另外，深圳共进电子作为一家大型电子公司，可能具有严格的管理制度和规范的工作流程。这可能使得员工需要花费更多的时间和精力来熟悉和遵守这些规定，否则就可能会受到惩罚或者工作效率低下。如果员工不能适应这种严格的管理环境，就可能会感到压力和焦虑。 然而，需要注意的是，深圳共进电子也有许多员工可能会感到工作比较轻松。这可能是因为他们已经适应了公司的工作环境和要求，或者他们的工作任务相对较轻。此外，公司也可能为员工提供一些福利和支持，如健康保险、带薪年假等，以帮助员工减轻工作压力和疲劳。 综上所述，深圳共进电子上班的劳累程度可能因人而异，取决于个人的工作要求、学习压力、管理环境等因素。如果员工能够适应公司的工作环境和要求，并找到适合自己的工作方式和方法，就可能会感到工作比较轻松和愉悦。