建议不要太在意。 在很多公司来说，尤其民营企业，普遍存在朝令夕改的情况，在他们自身来看，这不是自己去打破规则，而是政策或者规则的优化和提升，所以无需在这方面和他们过多的纠结; 更多方向上，建议多关注自身工作的完成度/提升度以及薪酬回报等等; 希望对你有所帮助。