这是一个非常个人化的决定，取决于你的具体情况和你对工作的看法。以下是一些可能的考虑因素： 1. 工资拖欠：这是你的主要问题。如果你的工资被拖欠，这可能会对你的生活产生影响。你需要权衡这个问题是否足以让你离职。 2. 公司的稳定性：国企通常比私企更稳定，但也有可能出现问题。你需要了解公司的财务状况和未来前景。 3. 工作满意度：你是否喜欢你的工作？你是否觉得你的工作有意义？如果你喜欢你的工作，那么你可能愿意等待一段时间以解决工资问题。 4. 其他工作机会：如果你离职，你是否有其他的工作机会？如果没有，那么你可能需要在找到新工作之前继续留在当前职位。 5. 个人情况：你的个人情况也可能影响你的决定。例如，如果你有家庭要养，或者你有贷款要还，那么你可能需要尽快找到新工作。 建议你可以与公司的人力资源部门或者上级领导进行沟通，了解为什么会出现工资拖欠的情况，以及他们打算如何解决。同时，你也可以开始寻找其他的工作机会，以防万一。