从我这样一个员工角度讲，在管理变严格之前，我的工作量和工作强度就很大（包括公司要求的很多工作不必要的细节，甚至有的领导还管员工生活方面的小事）。付出和回报一般都是成反比的，所以对我来说肯定是接受不了管理变得更严格的。不过一般的企业员工可能没有我这么累，所以也有可能是觉得薪资给的低，或者干得不开心，付出得不到回报。