刚刚入职国企，原本是开心的事，却遭遇了拖欠两个月工资，先不要着急离职；先弄清楚拖欠工资的原因，因为国企有可能是审批流程的问题，或者其他什么原因导致拖欠工资；只要不是经济效益原因就没有太大问题。如果弄清楚了，不是经济效益不好的原因，那就继续干吧。