首先你说的这个现象我并没有遇到过，但确实存在很多招聘的薪水与面试时所提不一样，但这类企业都有一个共性就是不是大企业、有名的企业，吸引预备员工的优势又是他需要的，因此会有薪水不符的情况；再说你遇到招聘条件和面试条件不符的，这种也存在，其实道理是相通的，无非就是想要吸引人才，没经验也OK，但面试过后hr觉得你不符合他的要求他就会说出他们要求一年以上工作经历等等。总而言之，找工作时，你要问自己几个问题？你的职业规划是什么？你想要高的薪水还是可期的发展？你真的懂自己想要什么吗？如果不能回答这些问题，建议你先好好想想再去投递简历面试等。都是我的个人建议，可能有不对的地方，希望能帮助到你。