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#求职日记#80后都35岁以上了,还能有企业需要吗?

吴先生 实名

虽然现在的企业都提倡员工队伍年轻化,招聘时年龄要求35岁以内等等,但是我们在这个年龄段做到了,有相对丰富的工作经验,具备了一定工作能力,学习能力;而且具有了独挡一面的工作能力,我们有意愿度,敢于付出,就一定会有属于我们的舞台或平台。

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