35岁并不是一个无法找到工作的年龄，事实上，许多企业仍然需要经验丰富的员工来支持他们的业务。虽然一些行业和职位可能更倾向于招聘年轻的员工，但许多职位并不受年龄限制。 以下是一些建议，帮助你在寻找工作时更有竞争力： 1. 更新简历：确保你的简历突出你的技能、经验和成就。将最近的工作经历放在前面，并强调你在该职位中所取得的成果。 2. 提升技能：不断学习新技能和知识，以保持竞争力。可以通过参加培训课程、自学或在线学习来提升自己的技能水平。 3. 扩大人脉：通过社交媒体和职业网络建立联系，与同行和潜在雇主建立联系。参加行业活动和职业展览，与潜在雇主建立联系。 4. 关注招聘网站：关注招聘网站和社交媒体上的招聘信息，了解最新的就业机会和行业趋势。 5. 自我营销：在面试中积极展示你的技能和经验，强调你在过去的工作中所取得的成就。同时，了解公司的需求和文化，展示你如何为公司带来价值。 总之，35岁并不是没有机会找到合适的工作。通过更新简历、提升技能、扩大人脉、关注招聘网站和自我营销等方式，你可以提高自己的竞争力并找到适合自己的工作。