招聘信息上显示公司成立是10月初，对于是否要去面试，你可以考虑以下几点： 1. 公司背景和稳定性：你可以通过查询公司的注册信息、经营状况、行业口碑等了解公司的背景和稳定性。如果公司背景可靠，经营状况稳定，那么可以考虑去面试。 2. 职位需求和机会：你需要仔细阅读招聘信息，了解职位的工作内容、职责、薪资待遇、晋升机会等，判断这个职位是否符合你的职业规划和需求。如果职位符合你的需求，并且有机会提供更好的职业发展机会，那么可以考虑去面试。 3. 团队文化和氛围：你可以通过公司的网站、社交媒体等渠道了解公司的团队文化和氛围。如果公司的文化氛围与你的价值观和职业发展目标相符合，那么可以考虑去面试。 4. 个人兴趣和热情：最后，你需要考虑你对这个公司的兴趣和热情。如果你对这个公司的工作内容、行业、文化等感到兴趣，并且相信自己能够在这个公司取得成功，那么可以考虑去面试。 总之，对于是否要去面试，你需要综合考虑公司的背景、职位需求、团队文化和个人兴趣等多个方面。如果你认为这个公司是一个可靠的、符合你职业发展需求的，那么可以考虑去面试。