作为公司领导助理秘书，三年没有加薪机会，这确实是一个值得深思的问题。在决定是否坚持之前，您可以从以下几个方面来权衡： 1. 了解行业和公司情况：首先，了解同行业中类似职位的薪资水平，以及公司内部的薪资调整政策。如果发现公司的薪资水平偏低，可以考虑寻求其他发展机会。 2. 个人成长：在这三年里，您是否得到了足够的个人成长和锻炼？考虑一下您的职业技能是否得到了提升，是否积累了丰富的工作经验。如果您觉得在这家公司，您的职业发展受到了限制，可以考虑换一个环境。 3. 工作环境和团队：工作环境和团队氛围对职场人来说非常重要。如果您在这里感到不适应或者压抑，那么可能是时候考虑换个环境了。 4. 职业规划：思考一下您的长远职业规划，评估当前的工作是否有助于实现您的职业目标。如果这份工作无法为您提供更好的职业发展平台，那么您可以考虑寻找其他更有利于您成长的机会。 5. 个人价值观：最后，考虑一下您的个人价值观。对于您来说，薪资待遇、职业发展和个人成长哪个更重要？这将有助于您作出更符合自己内心期望的选择。 在分析完以上几个方面后，您应该能更好地判断是否应该继续坚持。无论您最终决定如何，都要确保在做出决策前充分了解自己和市场需求，以便找到最适合自己的职业发展路径。同时，也可以与领导沟通，了解是否有加薪的可能性，以及在未来职业发展中公司的支持程度。这将有助于您作出明智的决策。