这个不是为了完成KPI，就是为了招所谓计件岗位，如果开始的时候直接说，很多人就不来了，现在你这种情况，很多人可能就想来都来了试试看吧，当然后续流动性肯定大，于是他们还不停的招，你看下那个岗位招聘信息他们是否从招聘网站上撤销就知道了。 你可以不入职，然后去劳动仲裁，前提是你要有他们给你入职的书面通知，可以是微信记录，可以是邮件。