没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
朱闯闯
#大学生求职100问#怎么分辨招聘信息上的虚假信息
2725
阅读
7
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#大学生求职100问#怎么分辨招聘信息上的虚假信息
先去工商管理网站查这个企业是否在营,经营信息是都真实。然后就可以分析招聘信息中的薪酬待遇,假如薪酬待遇是非常丰厚的,但是对于能力要求确实好低,基本没有任何入职门槛的,那就是虚假的可能性比较大,天下掉馅饼的事是不存在的。