首先这个条件并非判断一个公司是否靠谱的条件。因为在实际招聘市场中，人才具有稀缺性，企业人事需要将符合招聘标准的对象尽快签定。当然同学具有警惕性是正确的，可以通过网络搜索，或者熟人探询等方式对公司进一步了解再进行判断是否签约。