秋招过程中简历能力突出部分需要对公司岗位进行专项针对性分析。看目标岗位招聘简章中所注重的考察点是什么，比如专业技能部分的软件知识部分，综合素质部分中是否对沟通表达等有相应的要求。经过这样的分析将会获得需重点突出的内容。