对于是否应该辞职，可以考虑以下因素： 1. 工作满意度：你对现在的工作满意吗？是否觉得工作压力过大或者工作内容不满意？如果对这份工作有很多不满意的地方，那么可以考虑寻找一个新的工作环境。 2. 工作前景：你认为现在的工作有发展前景吗？如果觉得这份工作没有太多的晋升机会或者行业发展前景不好，那么可以考虑寻找一个新的工作机会。 3. 个人兴趣：你是否对现在的工作感到兴趣？如果这份工作与你的兴趣不符，那么可能会让你感到乏味和无聊。 4. 健康状况：如果你长时间上晚班，可能会导致身体和精神上的问题，比如失眠、疲劳、健康状况不佳等。因此，可以考虑调整工作时间或者寻找一个更适合你的工作。 5. 经济状况：如果你没有足够的经济储备，可能需要考虑在当前工作上多坚持一段时间，以保持生活的基本稳定。但如果有一定的经济储备，那么可以考虑寻找一个新的工作机会。 关于辞职后的规划，可以考虑以下建议： 1. 做好充分的调查：在辞职前，需要对新的工作进行充分的调查和了解，包括公司背景、工作内容、薪酬待遇等方面。 2. 提前准备：在辞职前，需要提前准备好自己的简历和求职材料，以便在需要时能够及时投递。 3. 保持积极心态：在寻找新工作的过程中，需要保持积极的心态，不断调整自己的状态，积极面对新的挑战和机遇。 4. 考虑自己的长期职业规划：在寻找新工作的过程中，需要考虑自己的长期职业规划和发展方向，选择一个适合自己的工作机会。 总之，是否应该辞职需要综合考虑多方面因素，包括工作满意度、工作前景、个人兴趣、健康状况和经济状况等。在做出决定前，需要对新的工作进行充分的调查和了解，并做好充分的准备。