这种情况确实有可能是公司为了完成招聘指标而邀请你去面试，但并不一定是在忽悠你。一些公司可能会采取这种方式来吸引更多人投递简历，从而找到真正符合要求的候选人。 至于岗位调整和薪资待遇问题，可能是公司在面试过程中对你的能力评估后做出的决定。如果他们认为你更适合统计员这个岗位，或者这个岗位有更高的需求，那么调整岗位也是合理的。至于薪资待遇，他们可能需要根据你的具体表现来决定，因此没有直接告诉你。 如果你对这种做法感到不舒服，可以尝试与公司沟通，了解更多关于岗位和薪资待遇的信息。如果你觉得这个岗位不适合你，也可以拒绝并寻找其他更合适的职位。