年底跳槽可能更容易找到工作，但年初可能会有更多的选择和机会，二者有各自的优缺点。 年底招聘的岗位，一般都是企业急招岗位，因为某人离职，导致公司不能正常运作，给公司带来损失，急需临时招人填补位置，企业会加大薪资待遇招聘。这个时候求职的人偏少，竞争压力不大，入职机率大。 年初是企业招聘需求旺季，各大企业开放了招聘通道，可选择的机会多，找到自己心仪的工作几率大。很多企业过完年后步入了正轨，公司业务进入一个上升期，需要注入大量的新鲜血液，给公司新的一年的业绩更上一层楼，企业会提供比较诱人的薪资待遇以及各项福利。