从您提供的信息来看，您的新公司提供了较高的薪资待遇，并包吃住。虽然五险没有一金，但是考虑到工程项目的短期性质，这个待遇仍然具有一定的吸引力。同时，您提到了分公司、项目居民楼办公住宿以及人员不足等问题，这可能意味着在工作中需要承担更多的职责和压力。 另一方面，您提到的第二家光伏公司提供了7000元的试用期薪资，大小周五险一金，但不包吃住，补贴15元一天。从这个角度来看，这家公司的薪资待遇略低于您当前的公司，但多了五险一金。 在选择两家公司之间时，您可以考虑以下因素： 1. 薪资待遇：根据您的需求和期望，判断哪家公司的薪资待遇更符合您的要求。 2. 福利：比较两家公司的福利政策，如五险一金、包吃住等。 3. 发展前景：了解两家公司的业务发展前景，以及您在该公司内的职业晋升空间。 4. 工作内容：分析您在两家公司的工作内容，判断哪家更能满足您的职业兴趣和发展需求。 5. 工作环境：考虑两家公司的工作环境和团队氛围，以便更好地适应和融入。 6. 稳定性：鉴于您提到的第一个公司项目周期较短，考虑两家公司在项目结束后的工作稳定性。 综合以上因素，您可以更好地权衡两家公司的优缺点，为自己做出更明智的决策。祝您顺利选择合适的工作！