HR在筛选简历时，可能会根据候选人的专业背景进行初步筛选。如果你的专业与所申请的职位不太相关，可能会被HRpass掉。但这并不是绝对的，因为HR在筛选简历时，也会考虑候选人的其他因素，例如工作经验、技能和沟通能力等。 如果你的专业背景与申请的职位不太相关，建议你在简历中突出你的其他工作经验、技能和成就，以证明你的能力和价值。此外，你还可以通过补充学习相关专业知识，提高自己的竞争力。 总的来说，HR在筛选简历时会考虑多个因素，专业背景只是其中之一。建议你在申请职位时，尽量突出自己的其他优势，提高获得面试的机会。