亿合门窗是一家知名的门窗企业，其管培生项目旨在培养未来的管理人才。关于亿合门窗管培生的评价，我无法给出确切的答案，因为这取决于个人背景、经历和面试表现等因素。 一般来说，复试中会问到一些与简历或申请材料相关的问题，例如： 1. 你为什么选择亿合门窗作为你的职业发展目标？ 2. 在你的职业规划中，你希望在亿合门窗担任什么职位？ 3. 你认为亿合门窗的管培生项目将为你提供哪些发展机会？ 4. 你对亿合门窗的产品或服务有什么了解？ 5. 你认为亿合门窗的核心竞争力是什么？ 6. 你是否有过相关的管理经验或团队合作经验？ 7. 你如何处理工作中的压力和挑战？ 8. 你对未来职业发展的期望和目标是什么？ 9. 你认为亿合门窗的文化和价值观与你自己的价值观是否相符？ 这些问题可能会根据面试官的不同而有所变化。在参加复试前，你可以通过查阅亿合门窗的官方网站、社交媒体和招聘信息等途径，了解更多关于公司的信息，并提前准备一些与公司、职位和自身经验相关的问题，以便在面试中更加自信地回答问题。