这是一个复杂的问题，需要您根据自己的具体情况和工作环境来决定。以下是一些可以考虑的因素： 1. 工作的紧急程度：如果公司的工作确实需要紧急完成，那么加班可能是必要的。在这种情况下，您可以和领导沟通，了解工作的紧急程度和是否有可能获得一些补偿。 2. 个人健康和家庭生活：如果您经常加班，可能会影响到您的健康和家庭生活。如果您感到过度疲劳或者无法与家人共度足够的时间，那么可能需要考虑减少加班或者拒绝加班。 3. 公司的文化和规定：如果您公司的文化或者规定鼓励员工无偿加班，那么您可能需要考虑适应这种文化或者规定。如果您无法适应这种文化或者规定，那么可能需要考虑寻找其他工作。 4. 个人职业发展：如果您认为加班可以帮助您获得更多的经验和机会，那么您可以考虑接受加班。但是，如果您认为加班只是为了满足领导的个人需求，而不会对您的职业发展有帮助，那么您可以考虑拒绝加班。 总之，您需要权衡各种因素，并做出最适合自己的决定。如果您感到困惑或者无法做出决定，可以寻求职业咨询或者与同事沟通。