是的，招工难和招聘更难的情况在某些行业和地区确实存在。这可能是由于多种因素导致的，例如经济形势、就业机会、人口流动等等。 在这种情况下，企业和雇主需要采取一些措施来吸引和留住人才。这可能包括提高薪资和福利待遇、提供更好的职业发展机会、改善工作环境和企业文化、加强员工培训和提升技能等等。 同时，对于求职者来说，也需要不断提高自己的技能和知识水平，增强自己的竞争力，以适应市场需求。