一方面企业肯给时间，给平台，让新人自由发挥，自行成长，这是企业有担当的一面，也是一种信任；但是如果真的没有经验，全靠自己摸索，势必会走弯路，企业也该提供资源，进行培训；这样对于双方都更好。如果是没有经验，工资低，那也算正常；但是如果有经验，工资低就留不住人了。